Séminaire : La tendance du team-bulding caritatif ?

Un traiteur événementiel à vos côtés pour vos événements

Vous cherchez un traiteur événementiel qui sera à vos côtés et célébrera vos événements avec brio ? Vous désirez travailler avec un véritable chef ? Lors de l’organisation d’une fête, la préparation des repas pour satisfaire les convives est importante. La…

Événements d’entreprise : trouver un prestataire technique spécialisé

Un événement réunit de nombreuses personnes sur un même lieu. Pour que chaque détail de l’événement se déroule parfaitement, il est judicieux de contacter un professionnel compétent comme le fait si bien un prestataire technique événementiel. Quelle attribution confie-t-on à…

Escape game à Paris : se renseigner en ligne

Depuis son apparition à Paris, en 2013, l’Escape Game est en essor continuel avec au minimum 555 enseignes. Ils sont actuellement, implantés et en activité dans l’Hexagone.

Avec le boom du télétravail, les séminaires d’entreprise ont la cote !

L’organisation d’un séminaire est fortement conseillée dans le but de mettre en exergue les échanges entre les collaborateurs. C’est une façon d’assurer la qualité de travail pour faire valoir la performance de l’entreprise. Rétablir et renforcer le contact peut devenir…

En quoi consiste la tendance du team-bulding caritatif ?

Le team-building caritatif est devenu une des solutions proposées dans le cadre de développement d’une société. Il est tout à fait normal de rencontrer des difficultés dans une équipe. Le principe est donc de pouvoir se redresser à temps afin…

Team-bulding : le bubble-foot pour renforcer la cohésion entre collègues

Vous cherchez une activité pour votre entreprise ? Le team building bubble foot ne s’agit pas uniquement d’une simple journée récréative, mais plutôt d’un jeu collectif associant le divertissement et l’esprit d’équipe. Rien de mieux que faire un peu de…

Team-bulding : un cours d’improvisation théâtrale pour apprendre le lâcher prise

Le team-building est devenu depuis quelques années un passage obligatoire pour les entreprises pour différentes raisons. Tout d’abord, il est fait pour créer une cohésion au sein des employés, à améliorer les relations interpersonnelles, à créer des changements positifs au…